Nutricionista Gerente de UAN- Contagem / MG - INAGURAÇAO M CHACARA CAMPESTRE
Escala 5x2
horario: 07h00 as 16h48
Principais Atividades – Gerente de UAN
🔹 1. Gestão Operacional
- Planejar, organizar e supervisionar todas as atividades da unidade.
- Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança alimentar e boas práticas.
- Acompanhar a produção, distribuição e armazenamento das refeições.
- Assegurar o cumprimento do contrato com o cliente.
🔹 2. Gestão de Pessoas
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe (cozinha, estoque e apoio).
- Realizar controle de escala, férias, ponto e dimensionamento de equipe.
- Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais.
- Aplicar feedbacks e acompanhar desempenho.
🔹 3. Gestão Administrativa e Financeira
- Controlar custos (alimentos, insumos, mão de obra).
- Realizar pedidos de compras e controle de estoque (Extra).
- Elaborar relatórios gerenciais.
🔹 4. Segurança Alimentar e Qualidade
- Garantir o cumprimento das normas da Vigilância Sanitária e da legislação vigente.
- Seguir e monitorar Manual de Boas Práticas e POPs.
- Acompanhar auditorias internas e externas.
🔹 5. Atendimento ao Cliente
- Manter relacionamento próximo com o cliente/contratante.
- Tratar reclamações e propor melhorias.
- Participar de reuniões de alinhamento e apresentação de resultados.
🔹 6. Planejamento de Cardápio (quando aplicável)
- Acompanhar ou elaborar cardápios conforme contrato.
- Garantir equilíbrio nutricional e aceitação dos usuários.
Venha Fazer parte do Time Exal))
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Nutrição
Competências
ORGANIZAÇÃO
AGILIDADE
COMPROMETIMENTO
PROATIVIDADE
Outros
Carteira de motorista: A, B
Disponibilidade para mudar de domicílio
Veículo próprio
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Benefícios
PLANO ODONTOLÓGICO
REFEIÇÃO NO LOCAL
SEGURO DE VIDA
PLANO DE SAÚDE - UNIMED
CESTA BÁSICA EM CARTÃO ALIMENTAÇÃO
AUXILO COMBUSTIVEL NO CARTAO FLASH
PLR
Sobre Exal - Excelência em Alimentação e Facilities
Nossos Valores e Propósitos.
• Garantir a satisfação e saúde dos clientes
• Garantir a satisfação dos colaboradores
• Promover a melhoria contínua de forma a garantir elevados níveis de desempenho dos serviços, atendendo a legislação vigente
• Garantir a rentabilidade
“Ser Exal é fazer parte de uma empresa guiada pela ética, pelo respeito e pela valorização das pessoas, fortalecendo um ambiente colaborativo e comprometido com os nossos valores.”